Codice disciplinare del personale docente e A.T.A a.s.2022/2023
In allegato
- per il personale ATA: Titolo III del CCNL Istruzione e Ricerca 2016-2018 “Responsabilità disciplinare”; dall’art. 10 all’art. 17 del C.C.N.L., comparto scuola, del 19 aprile 2018;
- per il personale ATA: il codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni e relative sanzioni, dall’art. 92 all’art. 97 del C.C.N.L. del 29.11.2007 per le parti richiamate dal CCNL Istruzione e Ricerca 20162018;
- per il personale Docente: il codice disciplinare - recante l’indicazione delle infrazioni e relative sanzioni – dall’art. 492 all’art. 501 del D.Lgs. n. 297 del 1994;
- per tutte le categorie indicate: sanzioni disciplinari e le responsabilità dei dipendenti pubblici – dall’art. 51 all’art. 57 del D.Lgs n. 165 del 2001 e ss.mm.ii.;
- per tutte le categorie di personale: sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici, previste dal Codice di comportamento dei dipendenti pubblici di cui al D.P.R. 62/2013 “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici a norma dell’art. 54 del D.Lgs. 165 del 2001”
- Nota MIUR Prot. AOODPIT/0003310 dell’8 novembre 2010 Indicazioni e istruzioni per l'applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, "Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni". Trasmissione circolare:
b) Tabella 2 C.M. 88 – Personale ATA: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare 9. •
c) Tabella 3 C.M. 88 – Personale docente: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare; •
d) Tabella 4 Dirigenti Scolastici: infrazioni, sanzioni e sospensioni cautelari.
- Decreto Legislativo 116/2016 di modifica del D.Lgs 165/2001;
- Decreto Legislativo 75/2017 con riferimento agli artt. 12,13,14,15,16,17.